Nos conditions

Conditions d’obtention du prêt

• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Avoir une bonne réputation financière, notamment en honorant ses engagements.
• Disposer d’un revenu mensuel minimum de 500 €.
• Tout prêt accordé et non remboursé dans les délais contractuels pourra entraîner des poursuites judiciaires, avec publication des informations relatives au dossier sur les canaux affichés dans notre agence. Le délai de transfert est de 48 heures maximum.

Documents requis

• Pièce d’identité scannée recto et verso.
• Copie d’un relevé d’identité bancaire (RIB) ou postal (RIP).
• Dernière facture d’électricité, d’eau ou tout autre document équivalent pouvant justifier votre adresse.
• Dernier bulletin de salaire ou tout autre justificatif pouvant prouver votre revenu mensuel.

Taux d’intérêt.

Taux annuel effectif global compris entre 2 % et 6 % selon le montant demandé et la durée de remboursement, hors frais de dossier.

Durée du prêt

La durée de votre prêt ne peut pas dépasser 30 ans.

Début des mensualités.

Elles commencent entre 60 (2 mois) et 90 (3 mois) jours à compter du jour où l’emprunteur reçoit l’intégralité du montant de son prêt.

Pause de remboursement ou report des mensualités.

Pour vérifier la possibilité d’un report, vous pouvez nous contacter par téléphone ou via le formulaire de contact de notre site. Le report entraînera l’application d’intérêts au taux en vigueur, et la prime de garantie du prêt sera calculée au moment de la souscription. Vous pouvez demander le report d’une ou deux mensualités par an et ainsi bénéficier d’une option « sans remboursement ». Vous devez effectuer votre demande 7 jours avant la prochaine échéance. Ce report est accordé à condition que votre prêt renouvelable ne présente aucun impayé ou retard au moment de la demande, qu’il ne soit pas couvert par une assurance et qu’il n’ait pas été accordé dans les deux mois précédents.

Remboursement anticipé.

Que vous disposiez d’un prêt renouvelable ou d’un prêt personnel, vous pouvez rembourser tout ou partie du montant restant dû à tout moment, sans frais supplémentaires. Que vous soyez en contrat temporaire, en apprentissage, en CDI ou en CDD, nous pouvons vous accompagner.

Contrat de prêt et assurance.

L’emprunteur doit signer un contrat de prêt ainsi qu’un certificat d’assurance crédit. Cette assurance vous couvre en cas de décès, de perte totale et irréversible d’autonomie, d’incapacité totale de travail due à une maladie ou à un accident (n° 0081 FACL), ainsi qu’en cas de perte d’emploi suite à un licenciement ouvrant droit à indemnisation.